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职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考

发布:admin04-17分类: 环保

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  国家电网公司评审的职称,不仅中级职称没用,而且任何职称都没用!原因是国家人力资源和社会保障部不予承认。

  近年来,国家不断调整企业退休人员基本养老金,企业退休人同的退休工资已经实现9连涨,其中对具有高级职称退休科技人员进行了政策倾斜,仅以2013年为例,具有副高及工人高级技师和正高职称退休人员,分别月上涨400至500元不等的工资。

  职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。

  职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时。

  申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

  “以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

  国家电网公司评审的职称,不仅中级职称没用,而且任何职称都没用!原因是国家人力资源和社会保障部不予承认。近年来,国家不断调整企业退休人员基本养老金,企业退休人同的退休工资已经实现9连涨,其中对具有高级职称退休科技人员进行了政策倾斜,仅以2013年为例,具有副高及工人高级技师和正高职称退休人员,分别月上涨400至500元不等的工资。但“具有高级职称退休科技人员”是指退休前经国家或地方高级专业技术职称评审委员会评审通过的高级专业技术职称的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及原劳动部门以及人社部门批准的高级技师。并不包括“国家电网公司”高级专业技术职称评审委员会评审通过的高级专业技术职称人员。至于国家电网公司的职称在网上是无法查询真伪的,也没有必要查询其真伪,因为实行评聘分开以后,即使你取得高级职称,单位不聘你,工资依然原地踏步。国网公司职称的含金量已大打折扣。事实上,2005年以前,电力行业的职称依然是由人事部(现人力资源和社会保障部)颁发的,2005年以后,由国家电网公司人才评价中心接手后,自行组织职称评审,不仅自行组织外语、计算机考试,收取报名费,组织的评审还收取评审费,可谓赚得盆满钵满。可怜的是电力行业的职工,从此获得的职称评审证书,仅仅是废证一本而己。

  很明确的告诉你,这是集团内部评的,人事部不承认的,你可以看证书有没有人事局的章,没有的话 肯定不承认

  展开全部第三十二条 职称评审结果在本地区、本单位内部有效。专业技术人才跨区域、跨单位流动时,评审结果可按照职称管理权限重新进行考核、评审或确认。

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